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生產服務分公司:“輪番現陣”,再譜安全文化“新曲調”
發布時間:2019-07-01 14:57:25 來源: 作者:劉丹 點擊:

為更好筑牢安全文化根基,生產服務分公司結合自身實際,抓住宣教固有的“特點、特色、亮點”,不斷摸索好辦法、新路子,通過創新載體、教育滲透、安全文化效應等更加有效實用的方式、辦法,切實增強安全文化的感染力、影響力,全面提升職工的安全意識,助力安全生產。

進入安全生產月,輪番現陣的安全主題活動也迎來了“老調”譜“新曲”的邂逅。

當安全遇上“實話實說”

不提老調門,不講舊事例,在形式任務教育宣講活動中,充分發動群安、協管工作力度,把安全教育和形式宣講有機融合。深入入戶走訪親情幫教,由區隊召開“三違”剖析會、違章責任人員自己講述親身經歷和切身感受,家屬現身對話揭短,打破以往教條式的安全叮囑說教,將安全話語權交給職工,與身邊的工友面對面互動交流,心貼心話安全。對這些身處經歷的、大家愿意聽的安全隱患追溯根源并剖析原因,警示告誡大家在作業過程中必須按操作標準、規范安全行為,并時刻做好自保、互保、聯保。

當安全遇上“抖音視頻”

牛亮是綜掘二隊的一名新工,平日最大的愛好是拍個小視頻,最近一下班就開始和工友們研究,如何能把安全標準化作業規程融入“抖音”視頻,讓大家在看視頻的時候,能把崗位描述脫口而出,通過視頻把礦工兄弟的安全作業、安全行為等表現出來,為此他和工友們忙得不亦樂乎。

在征集到的安全文化作品中,綜掘三隊徐東明家屬寄來的小視頻,真情流露,觸及心靈。親情幫教就是隱去管理者的身影,讓親人取而代之,以家庭為單位,展示出妻子、子女、父母對安全的理解,喚醒職工的安全意識,促使對安全和家庭的感性認知,從而發生思想上的轉變,讓職工安全作業,讓生產更安全。

“安全生產月”抖音安全視頻,重點圍繞“防風險、除隱患、遏事故”為主題,利用時髦流行方式,鼓勵職工家屬拿起手機,用簡短的視頻、獨特的視角,帶溫度的原創作品充分展示安全生產的正能量、多樣化的視頻編輯風格,更高的普及程度,激發了職工的潛力創意,讓安全意識落地生根。

當安全遇上“互聯網”

用移動端實行“無紙化”傳輸數據資料、編輯文稿在常態化的辦公中通過公司局域網學習平臺登陸職工企業編號,讓安全生產警示教育片的傳播、安全技能培訓、安全生產知識課堂,安全技能微培訓與日常工作零距離不沖突,督促自覺的遠程在線學習為技術革新提供不竭動力。
用微信看朋友圈動態、消費支付、出行交易已經成為了我們生活中離不開的一部分。當安全遇上“微信”,安全宣教更便捷、更生動、更直觀地和職工近距離接觸,效果也就更容易入腦入心,“安全生產答題競賽”活動是安全生產月系列活動之一。安全生產部通過微信辦公群轉發學習、考試要求,不到2分鐘時間,競賽試題就迅速轉發、傳遞至分公司每一位職工手中,答題活動迅速開展,不僅有效率,更因為形式的生動性、方式的便捷性成為了安全生產宣傳的加速器。(劉丹)

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